•  
  • Sharebar

Как устроиться на работу в Нидерландах

07-мая-2012

Найти постоянную работу в Нидерландах - наиболее перспективный путь остаться в этой стране на ПМЖ. К тому же, легальное трудоустройство в Нидерландах означает очень хороший заработок - средняя зарплата там больше 30 тысяч евро в год, даже у молодых специалистов.

Разумеется, при таком уровне зарплат устроиться на работу в Нидерландах хотят очень многие. Поэтому первое, что нужно четко понимать тем, кто принял решение искать работодателя в Нидерландах - вы должны быть конкурентоспособны на голландском рынке труда. Это означает, помимо высшего специального образования, хорошее знание нескольких языков - английского, и, в идеале, голландского, а также наличие опыта работы. Но и это не все: вы должны быть интереснее работодателю, чем голландец, который тоже претендует на выбранное вами рабочее место. И, наконец, у вас должно быть терпение, потому что поиск работы в Нидерландах - дело непростое и длительное.

Для того, чтобы получить ВНЖ в Нидерландах на основании работы, у вас должен быть работодатель, с которым вы заключаете контракт. Подтверждение от работодателя о найме также необходимо вам для того, чтобы получить разрешение на работу в Нидерландах - так называемая «kennismigrant procedure». Соответственно, самое трудное - найти работодателя.

Это будет сделать легче, если у вас одна из востребованных в Нидерландах профессий. Как показало исследование, недавно проведенное среди голландских работодателей, больше всего в Нидерландах нуждаются в техниках различных профилей. Также нужны ремесленники, шоферы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, повара, строительные инженеры. Как и везде, найти работу в Нидерландах будет несложно медицинским работникам любого уровня, а также компьютерным специалистам.

Но, есть ваша профессия в списке востребованных, или нет - поиск конкретного работодателя все равно будет сложным. Конечно, можно просто разместить объявление на одном из многочисленных сайтов о найме на работу - "ищу работу в Голландии" - но, скорее всего, этого будет не достаточно. Поэтому, лучше всего - действовать активно, используя одни из следующих вариантов.

Во-первых, можно самостоятельно выйти на работодателя, найдя конкретное предприятие и объявления о вакансиях на его сайте. Лучше всего написать в такую фирму письмо, приложив резюме. Еще лучше - через несколько дней перезвонить, и по телефону поинтересоваться, получили ли ваше письмо и рассматривают ли вас, как кандидата на вакантную позицию.

Второй способ поиска работы в Нидерландах - попробовать устроиться в филиал какой-либо российской компании, которая там действует. Вероятнее всего, в этом случае какое-то время вам потребуется поработать в России, прежде чем получить перевод в Нидерланды - но если вы владеете языками и серьезно настроены ехать в Нидерланды на работу, наверняка в скором времени вы сможете рассчитывать на заветный перевод, если зарекомендуете себя хорошим специалистом. Личные контакты, при этом, никто не отменял - работая в российско-голландском предприятии, вы получите возможность познакомиться с голландскими партнерами и, может быть, через них выйдите на работодателя в Нидерландах.

Конечно, никто не отменял и специализированные агентства по трудоустройству, как частные, так и государственные, которые существуют в Нидерландах. Например, Агентство социального страхования, которое раньше называлось Центром труда и заработка - сотрудники этого агентства рассмотрят ваши документы, предоставят нужную информацию и дадут консультацию. В их базе есть много вакансий, и, может быть, одна из них подойдет для вас. Аналогом Агентства социального страхования является Бюро по временному трудоустройству - их в Нидерландах много, и специализируются они, соответственно, на поиске временной или сезонной работы. 

Наконец, можно самостоятельно искать работу на сайтах, аналогичных российским сайтам по поиску работы - либо воспользоваться объявлениями о найме на работу, которые публикуют некоторые голландские СМИ. В этом случае надо обратить внимание на такие издания, как NRC Handelsblad, de Volkskrant, de Telegraaf и Algemeen Dagblad.  

Нет сомнений в том, что больше всего шансов устроиться на работу в Нидерландах у тех иностранцев, которые предварительно отучились там -  полный университетский курс либо только несколько лет, в качестве дополнительного образования к первому, полученному на родине. После университета у голландских выпускников-иностранцев есть полгода, когда они могут легально находиться в стране и искать работодателя.  Поэтому, если вы серьезно озаботились поиском работы в Нидерландах - возможно, хорошей мыслью будет сначала поучиться там какое-то время. Об образовании в Нидерландах BusinessTimes расскажет в нашем следующем материале.

Похожие статьи

Меня зовут Марьяно Ферейра, я хотел бы рассказать вам историю о том, как я впервые работал сезонным рабочим в Новой Зеландии.

Все...

Моя история началась в Чехии, в Праге. Я искал какую-нибудь работу на лето в Праге, но не смог ничего найти. И тогда мне пришла в голову идея...

Сам по себе Дубай является кичливым городом контрастов, где расположенные в центре роскошные небоскребы соседствуют с окраинной бедностью и...

Регистрация собственной фирмы или вступление во владение действующим бизнесом в Польше регламентируются законом «О хозяйственной...