•  
  • Sharebar

Как устроиться на работу в Нидерландах

07-мая-2012

Найти постоянную работу в Нидерландах - наиболее перспективный путь остаться в этой стране на ПМЖ. К тому же, легальное трудоустройство в Нидерландах означает очень хороший заработок - средняя зарплата там больше 30 тысяч евро в год, даже у молодых специалистов.

Разумеется, при таком уровне зарплат устроиться на работу в Нидерландах хотят очень многие. Поэтому первое, что нужно четко понимать тем, кто принял решение искать работодателя в Нидерландах - вы должны быть конкурентоспособны на голландском рынке труда. Это означает, помимо высшего специального образования, хорошее знание нескольких языков - английского, и, в идеале, голландского, а также наличие опыта работы. Но и это не все: вы должны быть интереснее работодателю, чем голландец, который тоже претендует на выбранное вами рабочее место. И, наконец, у вас должно быть терпение, потому что поиск работы в Нидерландах - дело непростое и длительное.

Для того, чтобы получить ВНЖ в Нидерландах на основании работы, у вас должен быть работодатель, с которым вы заключаете контракт. Подтверждение от работодателя о найме также необходимо вам для того, чтобы получить разрешение на работу в Нидерландах - так называемая «kennismigrant procedure». Соответственно, самое трудное - найти работодателя.

Это будет сделать легче, если у вас одна из востребованных в Нидерландах профессий. Как показало исследование, недавно проведенное среди голландских работодателей, больше всего в Нидерландах нуждаются в техниках различных профилей. Также нужны ремесленники, шоферы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, повара, строительные инженеры. Как и везде, найти работу в Нидерландах будет несложно медицинским работникам любого уровня, а также компьютерным специалистам.

Но, есть ваша профессия в списке востребованных, или нет - поиск конкретного работодателя все равно будет сложным. Конечно, можно просто разместить объявление на одном из многочисленных сайтов о найме на работу - "ищу работу в Голландии" - но, скорее всего, этого будет не достаточно. Поэтому, лучше всего - действовать активно, используя одни из следующих вариантов.

Во-первых, можно самостоятельно выйти на работодателя, найдя конкретное предприятие и объявления о вакансиях на его сайте. Лучше всего написать в такую фирму письмо, приложив резюме. Еще лучше - через несколько дней перезвонить, и по телефону поинтересоваться, получили ли ваше письмо и рассматривают ли вас, как кандидата на вакантную позицию.

Второй способ поиска работы в Нидерландах - попробовать устроиться в филиал какой-либо российской компании, которая там действует. Вероятнее всего, в этом случае какое-то время вам потребуется поработать в России, прежде чем получить перевод в Нидерланды - но если вы владеете языками и серьезно настроены ехать в Нидерланды на работу, наверняка в скором времени вы сможете рассчитывать на заветный перевод, если зарекомендуете себя хорошим специалистом. Личные контакты, при этом, никто не отменял - работая в российско-голландском предприятии, вы получите возможность познакомиться с голландскими партнерами и, может быть, через них выйдите на работодателя в Нидерландах.

Конечно, никто не отменял и специализированные агентства по трудоустройству, как частные, так и государственные, которые существуют в Нидерландах. Например, Агентство социального страхования, которое раньше называлось Центром труда и заработка - сотрудники этого агентства рассмотрят ваши документы, предоставят нужную информацию и дадут консультацию. В их базе есть много вакансий, и, может быть, одна из них подойдет для вас. Аналогом Агентства социального страхования является Бюро по временному трудоустройству - их в Нидерландах много, и специализируются они, соответственно, на поиске временной или сезонной работы. 

Наконец, можно самостоятельно искать работу на сайтах, аналогичных российским сайтам по поиску работы - либо воспользоваться объявлениями о найме на работу, которые публикуют некоторые голландские СМИ. В этом случае надо обратить внимание на такие издания, как NRC Handelsblad, de Volkskrant, de Telegraaf и Algemeen Dagblad.  

Нет сомнений в том, что больше всего шансов устроиться на работу в Нидерландах у тех иностранцев, которые предварительно отучились там -  полный университетский курс либо только несколько лет, в качестве дополнительного образования к первому, полученному на родине. После университета у голландских выпускников-иностранцев есть полгода, когда они могут легально находиться в стране и искать работодателя.  Поэтому, если вы серьезно озаботились поиском работы в Нидерландах - возможно, хорошей мыслью будет сначала поучиться там какое-то время. Об образовании в Нидерландах BusinessTimes расскажет в нашем следующем материале.

Похожие статьи

Нет сомнений, что Нидерланды - прекрасная страна для инвестиций. Экономическая стабильность Нидерландов давно создала им репутацию центра...

Учитывая достаточно неоднозначную обстановку в мире как с экономической точки зрения, так и с переизбытком специалистов в некоторых сферах, на...

Кроме этого, для иностранцев действует строгий законодательный запрет на целый ряд профессий, предназначенных только для тайцев.

Как уже...

Наверное, наиболее существенная причина, почему многие иностранцы стремятся устроиться на работу в Бельгию - очень высокий уровень зарплат в...