Поиск документов

Заявление в прокуратуру на работодателя

zeta

Чтобы избежать неожиданных проблем с работодателем, задумываться о защите своих трудовых прав стоит на этапе трудоустройства, а не в процессе разрешения возникших споров. Однако если неприятная ситуация все же возникла, например, работодатель грубо нарушает Трудовой кодекс, а получить помощь от Государственной Инспекции труда по тем или иным причинам не получается, можно подать заявление в прокуратуру на работодателя.

К таким ситуациями относят:

— задержку заработной платы, отказ от выплаты отпускных, денежных компенсаций или положенных по закону пособий;

— дисциплинарные и денежные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение, в обход законодательства или трудового договора;

— требование выполнения работ, не входящих в список должностных обязанностей и не предусмотренных трудовым договором;

— оплату труда ниже МРОТ;

— необоснованное увольнение;

— плохие условия труда, не соблюдение мер безопасности;

Дискриминация в процессе приема на работу или во время прохождения испытательного срока;

— отказ от предоставления положенного по закону отпуска;

— другие незаконные действия по отношению к работнику.

Заявление следует подавать в прокуратуру того района, где находится юридический адрес компании. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие обоснованность обвинений в адрес работодателя. Эти документы различны для каждой ситуации, в некоторых случаях их может не быть вовсе.

Будьте готовы к тому, что в прокуратуре проверят ваше заявление на достоверность, а это значит, что могут потребоваться аргументы, подтверждающие каждое ваше слово. Это могут быть документы или свидетельские показания.

Образец заявления вы можете скачать на нашем сайте.

Заявление в прокуратуру на работодателя
 

Поиск документов

Другие документы