Заявление о восстановлении на работе

Если работник полагает, что его уволили незаконно, то он имеет право подать исковое заявление о восстановлении на работе. Обратиться в суд можно в течение месяца после увольнения. Для этого заполняется бланк заявления, в который вносятся данные заявителя, указывается должность, на которой он собирается восстановиться, данные организации-работодателя и официальная причина увольнения, фигурирующая в трудовой книжке или выданная работнику при расторжении трудового договора. К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, удостоверяющие права истца. При удовлетворении иска заявитель восстанавливается на работе в течение одних рабочих суток, и время отсутствия засчитывается как вынужденный оплачиваемый прогул по вине работодателя. Скачать образец заявления о восстановлении на работе можно ниже.

Заявление о восстановлении на работе

Город .

""

Мы, (ФИО) , с одной стороны,

и (ФИО) , с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

Скачать документ