Заявление о переводе на другую должность

Если в компании открылась вакансия, на которой работнику сможет лучше себя проявить или получить лучшие условия труда либо повышенную заработную плату, он вправе стать инициатором своего перехода на эту должность временно или на постоянной основе.

Для этого необходимо подать руководителю подразделения или компании заявление о переводе на другую должность в письменной форме. Подобное заявление может адресовать работодателю любой сотрудник, полагающий, что у него есть необходимый опыт и нужные навыки, чтобы справиться с выполнением новых должностных обязанностей.

Руководитель обязан рассмотреть заявление и дать на него обоснованный ответ. Реакция работодателя может быть оформлена в виде сопроводительной записки или визы (отметки) непосредственно на заявлении. Если руководитель принимает положительное решение, по предприятию издается приказ о переводе сотрудника на новую должность.

Образец заявления предоставлен на нашем сайте.

Заявление о переводе на другую должность

Город .

""

Мы, (ФИО) , с одной стороны,

и (ФИО) , с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

Скачать документ