Поиск документов

Заявление на материальную помощь

zeta

Материальная помощь — выплата предприятия своему сотруднику, носящая единоразовый необязательный характер. Материальную помощь выплачивают в связи с тяжелым материальным положением, смертью члена семьи работника, для компенсации урона в результате чрезвычайной ситуации, на лечение и в связи с другими обстоятельствами, носящими временный или постоянный характер. Сумму, целесообразность предоставления помощи определяет работодатель.

Основанием для выплаты материальной помощи является приказ руководителя или заявление работника на материальную помощь, подписанное руководителем. В каждом случае в заявлении указывается причина, по которой необходима помощь, и прилагаются необходимые подтверждающие документы (например, справка из милиции о факте хищения, справка из пожарной охраны о пожаре, копия свидетельства о смерти члена семьи работника, копия свидетельства о рождении ребенка и т. д.). Руководитель компании может не подписать заявление на материальную помощь — отказать сотруднику в ее предоставлении.

Заявление на материальную помощь может подать студент образовательного учреждения. Для этого студент должен оформить заявление на имя руководителя учебного заведения, в котором он числится.

Форма заявления не закреплена законодательно. Основанием для начисления помощи сотруднику может быть только приказ руководителя. В приказе должны быть указаны такие реквизиты: название компании, наименование и срок подписания документа, суть операции, ее денежный и натуральный эквивалент, перечень лиц, отвечающих за выполнение операции. Приказ скрепляется подписью руководителя и ответственных за проведение операции начисления денег лиц.

Образец заявления на материальную помощь вы можете скачать на нашем сайте.

Заявление на материальную помощь
 

Поиск документов

Другие документы