Поиск документов

Приказ о сокращении численности и штата

zeta

Текучесть кадров характерна практически для всех организаций, при этом предприятие принимает на работу одних сотрудников, а другим может предложить расторжение договора. Изменение численности и штата при этом неизменно. По общему правилу под сокращением численности принято понимать уменьшение количества штатных единиц в определенной должности, а под сокращением штата – полную ликвидацию некоторых должностей в компании.

  • Сокращение штата сотрудников проводится с целью минимизации затрат и увеличения прибыли предприятия. Избавление от излишков трудовых единиц зачастую неизбежно и, как правило, является предметом трудовых споров, как и любое сокращение рабочих мест. В этой связи все процедуры сокращения должны быть проведены в строгом соответствии с трудовым кодексом. Любая неточность может дать сокращенному работнику повод для сомнений в законности расторжения договора с ним.

В первую очередь руководитель издает приказ о сокращении численности и штата, образец которого есть на нашем сайте. Сделать это необходимо не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения сокращений.

Унифицированная форма приказа отсутствует, в этой связи документ оформляется сотрудниками кадровой службы произвольно.

В бланке заполняются следующие пункты:

  1. полное наименование работодателя;
  2. номер и дата приказа;
  3. причины сокращения штата и численности;
  4. перечень сокращенных штатных единиц (указываются все должности, оклад, структурное подразделение);
  5. сроки уведомления работников;
  6. сроки для подготовки всех документов.

Также рекомендуется указать действия, необходимые для проведения сокращения. Как правило, это создание комиссии, предназначенной для установления круга лиц, имеющих преимущество для того, чтобы не быть сокращенными. Также необходимо уведомление органов службы занятости, получение согласия профсоюза.

Приказ заверяется личной подписью руководителя и отдается на ознакомление всем заинтересованным лицам. Документ регистрируется в журнале и хранится постоянно.

  • Все работники, которых намереваются сократить, должны ознакомиться с приказом под роспись за 2 месяца до сокращения.
Приказ о сокращении численности и штата
 

Поиск документов

Другие документы