Поиск документов

Приказ о продлении отпуска

zeta

Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 дней предоставляется работнику регулярно в соответствии с графиком отпусков. Заработная плата и место при этом сохраняются. Работник также может рассчитывать на продление отпуска с согласия руководства по причине временной нетрудоспособности сотрудника.

На продление могут рассчитывать временно нетрудоспособные сотрудники, а также работники, выполняющие какие-либо государственные обязанности, ушедшие на военные сборы или принимающие участие в судебных заседаниях. Предусмотрены и иные случаи, при условии, что работник может подтвердить уважительность причины своего отсутствия (повестка в суд, в военкомат и проч.).

  • Чтобы воспользоваться правом на получение дополнительных дней, работник оформляет заявление на имя руководителя. После принятия директором положительного решения составляется приказ, с которым работник обязан ознакомиться под роспись.

Правила оформления приказа

Образец приказа о продлении отпуска, представленный на нашем сайте, включает следующие пункты:

  1. полное наименование работодателя;
  2. дата и номер приказа;
  3. ФИО работника;
  4. структурное подразделение;
  5. количество дней отпуска;
  6. основания для оформления приказа.
  • Оформление приказа начинается после получения организацией заявления от работника только в случае предоставления подтверждающих документов. В конце документа ставятся личные подписи руководителя и сотрудника.

Приказ проходит регистрацию и хранится в организации 5 лет.

Составление приказа осуществляется в отделе кадров.

Приказ о продлении отпуска
 

Поиск документов

Другие документы