Поиск документов

Приказ о прекращении выполнения дополнительной работы

zeta

Работодателю не запрещается предлагать работнику дополнительную работу, если он в состоянии ее выполнить. При этом все трудозатраты сотрудника оплачиваются дополнительно. Как правило, дополнительная работа выполняется в течение рабочей смены или в иной период, оговоренный сторонами.

  • Под дополнительной работой принято понимать расширение обязанностей или увеличение объема работы, а также совмещение двух и более должностей одновременно. При этом работнику разрешается досрочно прекратить исполнение обязанностей, возложенных на него дополнительно, даже если срок договоренности еще не истек (сотрудник информирует работодателя об этом письменно, не позднее, чем за 3 дня до прекращения выполнения работы).

Как правило, инициатором такой договоренности является работодатель. При этом он должен в обязательном порядке получить разрешение работника на привлечение его к выполнению дополнительных обязанностей, объем и характер которых должен фиксироваться письменно.

  • Инициировать прекращение выполнения дополнительных обязанностей может как работник, так и работодатель. Обе стороны обязуются предупредить друг друга о своих намерениях не позднее, чем за 3 дня до прекращения работы.

Получив уведомление от сотрудника, руководитель отдает распоряжение о создании приказа о прекращении выполнения дополнительной работы.

Оформление приказа

Приказ подготавливается в отделе кадров в произвольной форме и содержит следующие данные:

  1. полное наименование организации;
  2. дату и номер приказа;
  3. ФИО, должность и табельный номер сотрудника;
  4. основание для прекращения выполнения дополнительных обязанностей;
  5. дату снятия с дополнительной должности и окончания начисления начислений.

В документе обязательна личная подпись директора.

После составления приказа с ним обязаны под роспись ознакомиться все лица, которых он касается. Если работник откажется ознакомиться с документами, составляется соответствующий акт. Приказ регистрируется в обязательном порядке. Срок хранения приказа в организации – 75 лет.

Приказ о прекращении выполнения дополнительной работы
 

Поиск документов

Другие документы