Поиск документов

Приказ о поручении дополнительной работы

zeta

Работодателю не запрещается предлагать работнику дополнительную работу, которую он в состоянии выполнить. Все трудозатраты сотрудника оплачиваются также дополнительно. Как правило, дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня сотрудника или в иной период, оговоренный сторонами.

Под дополнительной работой принято понимать расширение обязанностей или увеличение объема работы, а также совмещение двух и более должностей одновременно, исполнение работником обязанностей другого работника, находящегося, например, на больничном или в отпуске.

  • Работодатель должен в обязательном порядке получить разрешение работника на привлечение его к выполнению дополнительных обязанностей.
  • Срок выполнения большего числа обязанностей, а также объем и содержание работы определяются по взаимному соглашению и фиксируются письменно.
  • Работнику разрешается досрочно прекратить исполнение обязанностей, возложенных на него дополнительно, даже если срок договоренности еще не истек. При этом сотрудник информирует работодателя об этом письменно, не позднее, чем за 3 дня до прекращения выполнения работы.

Приказ о поручении дополнительной работы оформляется по инициативе работодателя и разрешает работнику выполнять дополнительные обязанности. Приказ издается с письменного согласия работника и оформляется в отделе кадров организации.

Правила оформления приказа

Приказ оформляется в свободной форме и содержит:

  • основание для возложения на работника дополнительных обязанностей;
  • должность (та, что поручается работнику);
  • срок выполнения дополнительной работы;
  • перечень должностных обязанностей;
  • размер оплаты (в соответствии с действующим законодательством дополнительная работа оплачивается отдельно).

Основанием для оформления приказа является подписанное сторонами дополнительное соглашение.

После составления приказа с ним обязаны под роспись ознакомиться все лица, которых он касается. Если работник откажется ознакомиться с документами, составляется соответствующий акт. Приказ регистрируется в обязательном порядке. Срок хранения приказа в организации – 75 лет.

Приказ о поручении дополнительной работы
 

Поиск документов

Другие документы