Должностная инструкция кадровика

Кадровик, или менеджер по кадровому делопроизводству, отвечает за ведение всей кадровой документации, оформление трудовых книжек, составление трудовых соглашений, хранение и учет кадровой документации.

Должностная инструкция кадровика, прилагаемая к трудовому соглашению, содержит данные о квалификационных требованиях к инспектору по кадрам, перечисляет знания, которыми должен владеть кадровик. В частности, менеджер по кадрам должен хорошо разбираться в трудовом законодательстве, в наименовании профессий и должностей, уметь определять стаж работы, размер компенсаций и льгот, оформлять пенсии работникам.

В круг должностных обязанностей инспектора по кадрам входит также:

·         ведение учета личного состава компании;

·         формирование личных дел сотрудников;

·         составление графиков отпусков сотрудников предприятия;

·         оформление карточек пенсионного страхования и других документов, касающихся назначения пенсий;

·         контроль над состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками предприятия правил внутреннего распорядка.

Типовая должностная инструкция кадровика доступна для скачивания на нашем сайте.