Поиск документов

Ученический договор

zeta

Данный договор не имеет четкого определения в действующем законодательстве и является отдельным видом договора. Ученический договор с работником представляет собой двусторонне соглашение между сторонамиработодателем и учеником, согласно которому работодатель обязуется принять и обучить ученика, не имеющего соответствующей профессии и квалификации. Ученик гарантирует, что продолжит работу в принявшей и обучившей его организации в течение заранее оговоренного срока.

Ученический договор с работником предприятия заключается письменно, в двух экземплярах, по одному подписанному документу каждой из сторон. Сторонами являются: работодатель – юридическое лицо и ученик – гражданское лицо, находящееся в поиске работы или нуждающееся в переобучении. 

Рекомендации к оформлению договора

Ученический договор, образец которого представлен на нашем сайте, содержит следующие положения:

  • наименование и правовой статус сторон;

  • подробное описание профессии, которую будет осваивать ученик (указывается наименование профессии, квалификации в соответствии с ЕТКС и иными нормами и стандартами);

  • срок обучения (срок обучения не ограничивается какими-либо нормами и устанавливается произвольно в объеме, достаточном для освоения профессии);

  • форма обучения (с отрывом или без отрыва от производства, а также бригадная, индивидуальная или курсовая);

  • размер заработной платы в период обучения;

  • причины, являющиеся уважительными при отказе от дальнейшего трудоустройства (потеря трудоспособности, призыв в армию и некоторые другие);

  • дата вступления договора в силу (может совпадать с датой подписания договора).

Обязанностью работодателя является предоставление ученику комфортных условий для обучения. Ученик, в свою очередь, гарантирует прохождение обучения в соответствии с условиями договора, получение им соответствующей профессии и квалификации с последующим заключением трудового договора с работодателем.

В договоре также могут указываться: расписание практических и теоретических занятий, сроки сдачи экзаменов и т.д. В договоре запрещено прописывать условия, противоречащие действующему трудовому законодательству. Для составления договора, учитывающего персональные условия, рекомендуется помощь квалифицированного юриста. 

Ученический договор
 

Поиск документов

Другие документы