Поиск документов

Трудовой договор с руководителем подразделения

zeta

Данный договор заключается между работодателем, юридическим лицом, и работником, принимающим на себя обязательства по выполнению ряда функций. Договор надлежит заключать в письменной форме. Обе стороны прямо заинтересованы в том, чтобы защитить себя от возможных рисков, в этой связи оформлению договора следует уделить достаточное количество времени.

 

Трудовой контракт с руководителем подразделения регламентирует трудовые отношения сторон и управляется действующим законодательством.

 

По условиям данного договора руководитель подразделения является наемным сотрудником с особым статусом и может быть отнесен к какой-либо определенной группе, например, бухгалтерия, административный отдел и т.д. Руководитель подразделения не наделен правом единоличного управления организацией, но несет гораздо больше ответственности, чем прочие работники.

 

Руководитель подразделения может быть как выбран, так и назначен на должность. При этом если он выбран, испытательный срок не применяется, если назначен – максимальное время испытательного срока составляет не более 6 месяцев. Как правило, такие договоры заключаются на определенный срок, например, на 5 лет.

 

Существенными условиями также являются:

  • размер заработной платы;
  • режим труда и отдыха;
  • уровень ответственности и компетенции руководителя подразделения;
  • перечень обязанностей;
  • основания для расторжения договора и проч.

 

Подписывая трудовой договор, работник также гарантирует неразглашение охраняемой законом информации, составляющей коммерческую или государственную тайну.

 

Сведения о полной или частичной материальной ответственности также прописываются в договоре. Например, при трудоустройстве главного бухгалтера указывается, как правило, полная Материальная ответственность.

 

Основаниями для расторжения договора с руководителем подразделения обычно являются грубые нарушения в работе, систематические опоздания или неявки, ущерб, нанесенный действиями сотрудника, в ряде случаев смена руководства и т.д.

 

Договор составляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон. Возможно также оформление в электронном виде с применением электронно-цифровых подписей. 

Трудовой договор с руководителем подразделения
 

Поиск документов

Другие документы