Договор беспроцентного займа от учредителя

Данный договор является достаточно распространенным, например, в ситуациях, когда организации не хватает собственных материальных или нематериальных ресурсов. В этом случае компания может взять кредит или же заключить договора займа с учредителем. Как правило, учредитель передает во временное пользование компании денежные средства, хотя распространены ситуации, когда предметом договора являются какие-либо вещи (в этом случае все характеристики имущества должны быть перечислены в договоре).

Что важно знать, подписывая договор беспроцентного займа от учредителя?

Данный договор имеет следующие особенности:

1. Так как договор займа представляет собой получение средств на возвратной основе, передаваемые денежные средства не являются доходом компании, а, следовательно, сумма не облагается налогом.
2. По умолчанию, между фирмой и учредителем заключается беспроцентный договор займа. Однако это необходимо прямо указать в договоре, в противном случае, при отсутствии данной формулировки, заем может быть классифицирован как процентный.
3. Как в случае процентного, так и беспроцентного займа, в договоре следует указать сумму займа и срок, на который он предоставляется.
4. Если и учредитель, и директор организации являются одним и тем же лицом, ему потребуется подписать договор и со стороны заемщика, и со стороны займодавца. Впрочем, как правило, сторону заемщика в этом случае представляет заместитель директора предприятия, исполнительный или коммерческий директор.
5. Заем может быть как целевым, так и нецелевым. В первом случае займодавец имеет право отслеживать ход использования предоставленных заемщику денежных средств. Также, если цель известна, она не может быть изменена в процессе действия договора.

Содержание договора

1. Правовой статус сторон.
2. Сведения о заемщике и займодавце.
3. Вид займа (процентный или беспроцентный, целевой или нецелевой).
4. Размер денежных средств, передаваемых заемщику.
5. Описание родовых признаков вещи (если передается имущество).
6. Способ и этапы предоставления займа (поэтапно, единовременно и т.д.).
7. Порядок возврата займа (единовременно, поэтапно в соответствии с графиком).
8. Права и обязанности заемщика и займодавца.

Основания для расторжения договора. Основаниями для расторжения, как правило, являются: несвоевременный возврат всей суммы или ее части, порча имущества (если передавалась вещь).

Случайное стечение обстоятельств может привести ООО к сложной финансовой ситуации.

Один из учредителей, намереваясь спасти фирму и сохранить рабочие места сотрудников, может привлечь свои личные средства. Для этого ему понадобится оформить договор беспроцентного займа от учредителя.

Важным условием договора является указание на его беспроцентный характер. Иначе будет применена ставка рефинансирования, влекущая дополнительное налогообложение. Заемщиком вполне может выступать директор, являющийся, одновременно, учредителем. Такой договор со своим ООО принято заключать в отечественной валюте, во избежание суммовой разницы из-за колебаний курса иностранной валюты. Валютный договор отличается от рублевого сложными бухгалтерскими проводками, ведущими к налогообложению.

Приложением к договору является график предоставления и возврата займа. Сопутствуют этому документу протоколы разногласий и согласованных разногласий, дополнительное соглашение. Договор подразумевает передачу денег на возвратной основе, следовательно, их получение не облагается налогом.