Поиск документов

Акт об отказе давать объяснения по факту причинения ущерба имуществу работодателя

zeta

Работник, заключивший трудовой договор с работодателем, обязуется бережно относиться к имуществу предприятия, экономно расходовать его ресурсы, не допускать причинения имущественного вреда организации и проч.

 

Умышленное или неумышленное причинение вреда предприятию нередко становится причиной наложения дисциплинарного или иного взыскания, вплоть до увольнения. При наличии смягчающих обстоятельств увольнение может быть заменено на выговор или лишение премии.

 

Основанием для применения взыскания является докладная записка или акт, подписанный сразу несколькими свидетелями. Кроме того, работодатель имеет право потребовать от сотрудника предоставить объяснительную. Срок подготовки объяснительной – 2 дня. Если по истечении указанного срока объяснительная предоставлена не будет, уполномоченное лицо составляет акт об отказе давать объяснения по факту причинения имуществу работодателя.

 

В акте в обязательном порядке указываются:

  • дата, время и место составления акта;
  • фамилия, имя, отчество и должность нарушителя;
  • обстоятельства случившегося;
  • возможные причины проступка;
  • возможные меры взыскания;
  • ФИО и должность лица, составляющего акт;
  • ФИО и должность лиц, выступающих свидетелями.

 

Акт подписывается всеми членами комиссии, после чего передается для ознакомления нарушителю, под роспись. Если работник отказывается ознакомиться с актом о нарушении, составляется еще один акт – об отказе от ознакомления с актом. Документ хранится 3 года.

 

Акт составляется в произвольной форме. Главное требование – наиболее полное описание события с указанием того, что работник отказался предоставить по нему объяснительную. При этом отсутствие объяснительной не является основанием для увольнения, но и не является также смягчающим обстоятельством.

 

Мера взыскания к нарушителю определяется на усмотрение руководителя организации. На основании правильно составленного акта работник может быть привлечен к материальной ответственности, о чем также составляется соответствующий приказ. Срок хранения документа – 3 года.

 

 

 

Акт об отказе давать объяснения по факту причинения ущерба имуществу работодателя
 

Поиск документов

Другие документы